En juin, perfectionnez vos connaissances sur l’emploi dans les associations

Deux temps sont proposés au mois de juin aux associations employeuses : la désormais traditionnelle permanence d’un juriste en droit social ainsi qu’une formation autour des règles en vigueur pour les CDD.

Le retour des Permanences juridiques !

Vous êtes une association employeuse et vous avez des questions en lien avec l’embauche actuelle ou à venir d’un salarié ?

Prenez rdv avec notre expert juridique lors de la permanence gratuite qui se tiendra le jeudi 17 juin à partir de 14 h. Ce sera pour vous l’occasion de recevoir des conseils et des informations juridiques.

D’une durée d’environ 45 min, chaque rdv sera dispensé en distanciel.

Inscription ici

Formation : Le CDD, les règles essentielles à connaître

 Vous avez parfois recours dans votre association à l’embauche d’un salarié en CDD ou vous avez en projet de le faire.

Les contrats à durée déterminée (CDD) sont soumis à de strictes règles édictées par le code du travail. Ne pas se conformer à ces règles précises peut exposer l’association employeur à un risque de requalification en contrat de travail à durée indéterminée (CDI).

Nous vous proposons donc de voir (ou revoir) ensemble les règles essentielles du code du travail qui entourent le contrat à durée déterminée (CDD), pour vous permettre de sécuriser et/ou améliorer vos pratiques.

Programme :

• Les motifs de recours au CDD
• La durée maximale du CDD
• Le renouvellement du CDD / successions de CDD : est-ce possible et à quelles conditions ?
• Les clauses obligatoires du CDD
• Exécution du CDD : quelques points de vigilance
• Fin du CDD : formalités, indemnités, rupture anticipée, transformation en CDI…

Cette formation sera animée par un juriste spécialisé en droit social, à la Maison des associations, le jeudi 24 juin de 9h30 à 12h00.

Inscriptions ici

Demande d’informations : corinne.leboudec@asso-bug.org  

Association BUG 

Maison des associations – 6 cours des alliés – 35000 RENNES